NR-1 + Cultura + Liderança num só ciclo
O diferencial é a combinação, não o inventário. Um ciclo configurado por cliente, com os módulos contratados: mapa NR-1, 360°, relatório e plano de ação.
Liderança · Estratégia · Potência
Cultura você sente. Liderança você mede — e é por ela que tudo começa.
Liderança mensurável para empresas que precisam transformar cultura, performance e execução. Comece pelo retrato da sua liderança — em minutos, sem custo.
Como funciona
Do primeiro retrato ao acompanhamento contínuo.
Você não gerencia o que não enxerga. Veja como a Patryx transforma a percepção da sua liderança em números — e os números em ação.
- Passo 1
Check gratuito
Rápido e sem compromisso. Pré-qualificação para uma hora gratuita.
- Passo 2
Diagnóstico completo
Avaliação 360° anônima, com relatório assinado por psicóloga (CRP).
- Passo 3
Relatório executivo
Análise assinada por psicóloga (CRP), pronta para board e liderança.
- Passo 4
Plano de ação
Prioridades, responsáveis e prazos objetivos por atributo.
- Passo 5
Acompanhamento contínuo
Indicadores revisitados em ciclos, com evolução acompanhável.
Contexto
Sinais silenciosos que travam empresas inteiras.
Você conhece esses sinais — eles aparecem na operação muito antes de virarem resultado ruim. A causa quase nunca está à vista, e o que ninguém mede, ninguém corrige a tempo.
- Execução travada, prioridades que mudam toda semana e comunicação que não alinha liderança e time.
- Conflitos que ninguém enfrenta e sobrecarga que corrói a qualidade e a presença dos líderes.
- Decisões que dependem sempre das mesmas pessoas — e a perda de talentos-chave sem causa aparente.
Por trás de todos esses sinais existem três dimensões que se pode medir — e desenvolver.
Os três atributos Patryx
Clareza, Presença e Potência.
Clareza, Presença e Potência todo mundo deseja. A Patryx faz o que poucos conseguem: medir as três — e transformá-las em plano.
Pensar
Clareza
Direção, prioridades e decisões visíveis para toda a liderança.
Sentir
Presença
Escuta, vínculo e regulação emocional que sustentam a cultura no dia a dia.
Agir
Potência
Execução consistente, acordos que se cumprem e resultado que se sustenta.
Por que Patryx
Mais do que um inventário: um ciclo que liga NR-1, cultura e liderança.
A Patryx vende NR-1 e entrega NR-1 + Cultura + Liderança no mesmo ciclo.
Metodologia própria e multidomínio
Criada internamente para cobrir a NR-1 inteira, onde instrumentos genéricos param. Metodologia, indicadores e relatório executivo assinados por psicóloga (CRP).
Respostas do Mapa NR-1 e da 360° isoladas
Os dados ficam separados para proteger o anonimato e a confiança de quem responde — o que sustenta respostas honestas.
Conteúdo NR-1 validado por psicóloga responsável
Tecnologia com especialista humano por trás: o conteúdo técnico passa pela responsável técnica (CRP) antes de ir ao cliente.
Contexto regulatório
A gestão de riscos psicossociais deixou de ser tema opcional.
A NR-1 exige que empresas identifiquem, avaliem e controlem riscos psicossociais no ambiente de trabalho como parte do Programa de Gerenciamento de Riscos. O Patryx apoia a liderança a tratar esses fatores de forma estruturada, com metodologia, indicadores e relatório executivo assinado por psicóloga (CRP).
Comece agora
Comece pelo retrato da sua liderança — em minutos, sem custo.
Já trabalhou com a Patryx? Deixe seu depoimento — não precisa criar conta.
WhatsApp: +55 19 99537-0331